C8. (Brunei) Analisa Keperluan Latihan

11 March 2011

Analisa Keperluan Latihan

Course Overview

Bidang-bidang latihan untuk meningkatkan prestasi kerja, kualiti dan produktiviti sesebuah organisasi itu perlu dikenalpasti dengan tepat dan bersesuaian mengikut keperluan atau kehendak-kehendak sama ada individu mahupun organisasi itu sendiri. Dengan menggunakan kaedah analisis keperluan latihan yang tepat akan mendatangkan pelaburan yang berbaloi terhadap perkembangan sumber manusia di sesebuah Kementerian dan Jabatan itu.

Learning Outcomes

Di akhir kursus ini peserta-peserta akan dapat:
• Mengenalpasti bidang latihan yang boleh membantu memperbaiki prestasi kerja, kualiti, produktiviti dan lain-lain
• Mencadangkan program latihan yang bertujuan bagi mengajar dan memperolehi kecekapan pekerja sebagaimana yang dikehendaki dalam organisasi, pengendalian dan tahap pencapaian individu

Course Contents

Di akhir kursus ini peserta-peserta akan dapat:
• Mengenalpasti bidang latihan yang boleh membantu memperbaiki prestasi kerja, kualiti, produktiviti dan lain-lain
• Mencadangkan program latihan yang bertujuan bagi mengajar dan memperolehi kecekapan pekerja sebagaimana yang dikehendaki dalam organisasi, pengendalian dan tahap pencapaian individu

Duration(Days): 5
Delivery Mode: • Ceramah – Perbincangan – Demonstrasi – Interaksi – Persembahan - Kajian-Kes
Participant Profile: • All Officers in Training Division
Facilitator: Consultant
Language: • Bahasa Melayu / Bahasa Inggeris
Pre-requisite (if any): N/A

Pending LATEST UPDATE:

24 March 2011

Submitted to participate in the Quotation.

ISO ACT